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莱山新媒体 2020-05-21 450 10

年内66位上市银行董监高离任 大部分仍坚持“老本行”

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  今年以来66位上市银行董监高离任大部分仍坚持“老本行”

  《证券日报》记者依据上市银行的布告进行收拾,今年以来,离任的银行高管共有66位。值得注意的是,在银行高管离任的原因中,与以往跳出职业不同,大多数高管是以工作调动、换届为主,大多新岗位与原岗位性质不变,仍留在商业银行系统内。

  此外,《证券日报》记者注意到,部分银行高管尽管脱离了银行圈,可是并没有脱离金融圈,一些非银企业成为银行高管离任后的去向。

  66位上市银行董监高变化

  5月份,又有两位上市银行行长(或副行长)宣告离任:张家港行时任董事、行长杨满平由于工作调动的原因,提请辞去董事、行长职务;浦发银行徐海燕因退休,辞去副行长职务,这是很多上市银行董监高辞任布告中最新的一例。

  今年以来,在上市银行离任的董监高中,仅离任的行长(含副行长)就有13位。从离任原因来看,大多数的上市银行高管离任由于工作调动和换届,即承受上层的调任组织。而因换届原因离任的有30位,因工作调动原因的有13位,因退休的有12位,因自动辞去职务原因的有7位,因个人原因的有3位,其他原因的有1位。

  《证券日报》记者收拾的数据显现,66位职务变化的董监高来自25家银行,其间股份制银行的有21位,城商行有27位,国有大行合计14位,农商行合计4位。其间,华夏银行和宁波银行均有13位董监高离任。

  从详细数据来看,华夏银行和宁波银行累计离任的“董监高”人数最多,均达到了13位。

  此外,工商银行、姑苏银行也各有4位“董监高”离任。建行、邮储银行则各有3位“董监高”离任;我国银行、无锡银行、青岛银行各有2位“董监高”请辞。而上市银行中,交通银行、民生银行、浦发银行、兴业银行“董监高”团队相对安稳,仅各有1位高管离任。

  从离任的详细岗位散布来看,今年以来,上市银行高管离任中变化最大的当属副行长这一职务,据收拾,今年以来已有12位银行副行长离任,自4月份以来,就已经有2位国有行副行长、4位股份制银行副行长和1位城商行的副行长离任。

  系统内活动占多数

  《证券日报》记者收拾发现,尽管今年以来银职业离任人士仍旧不少,但从布告中发表出来的离任原因来看,工作调动、年纪原因、任期届满更是银行家们辞去职务的首要原因。细心鉴别还能够发现,来自组织部门或股东单位的人事组织的工作调动,在此轮变化原因占比较大。而从高管揭露去向来看,大部分仍留在商业银行系统内,只要少量调往非银企业任职。

  详细来看,国有大行的高管离任大多是工作调动,新岗位与原岗位性质不变,仍在银行系统内。其间一部分高管正常升官,例如中行原副行长吴富林调任进出口银行副董事长、行长;农行原董秘周万阜调任交行副行长。

  股份制银行中,共有21位高管离任,其间15位高管因换届原因此离任,2位高管因工作调动离任,3位高管因退休而离任,只要1位高管自动辞去职务。

  此外,《证券日报》记者注意到,部分银行高管的工作调动尽管脱离了银行圈,可是并没有脱离金融圈,一些非银企业成为银行高管离任后的去向。例如,工商银行副行长胡浩已出任我国投资有限公司监事长一职。

  此外,高管薪酬方面,依据上市银行布告,66位离任的董监高中,薪酬在百万元以上的有21位。其间,收入水平较高的离任者首要来自于受限薪令约束程度更轻的股份制银行,国有银行高管薪酬则较低。

  我国银职业协会发布的《我国银行家调查报告(2019)》显现,中层及高管离任志愿削弱。在银行中层及以上管理人员的离任趋势上,近七成银行家预期中层以上管理人员将保持安稳,但超越五成银行家对转化上任组织持敞开情绪。详细来看,2019年,68.60%的银行高管表明将保持安稳,较2018年提升了9.1个百分点;15.63%的银行高管表士离任趋势进一步加重,较2018年减少了5.17个百分点。

(文章来历:证券日报)


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